农民工回流新追求 乐于挑战新岗位

    “决定留在武汉工作，但不想再进工厂，婚礼策划、家政服务等一些新职位，我也想去挑战。”14日，武昌区纳杰人才市场，荆门小伙肖锋规划着未来。
    在武汉找工作不难，但找个像样的工作并不容易，薪资待遇偏低，心理有落差，内地企业用人要求高，找工作耗时比沿海长。采访中，记者发现，这几乎成了回流农民工的共同感受，不想再做一线操作工，挑战新鲜岗位，成为越来越多回流农民工的新选择。
    理想很丰满，现实很“骨感”
    高中毕业后，肖锋去了深圳，在一家变压器厂流水线上干了5年。因为离家远，家人也强烈反对，今年，肖锋不打算去沿海了。春节过后，他就来到武汉找工作。
    起初，肖锋觉得，凭借自己在沿海多年的工作经验，在武汉找个工资高点的，工作环境好点的工作并不太难。但是，找了半个月后，肖锋发现，在内地找份“像样”的工作还真不容易。
    肖锋说，武汉企业招聘的岗位以营销、管理居多，而在深圳大型的工厂较多，招普工、仓管的很多，而且武汉做变压器的工厂并不多。他在沿海找份过得去的工作，最多一个星期，在武汉却花了半个月才进一家普通工厂。面试时，对方承诺月薪两千元，还加福利、补贴。
    可是，肖锋去了才发现，承诺和现实不一样，基本工资+福利+补贴，总共才2000元。除去自己的生活开支，基本没有结余，而以前在深圳月薪4000元，除去开销还剩2000元，他觉得落差太大，于是辞职了。
    勇敢转型，乐于挑战新岗位
    很多在沿海打工的农民工，在工厂从事一线操作工，工作简单，枯燥，工作时间长，技术含量低。他们年纪越来越大，很多已经不想再做普工，找个有前景的行业，成为越来越多人的期盼。
    肖锋现在租住在武汉一家求职公寓里，每天住宿、吃饭的开销需要80元。他说，生活开支大，只进不出。他准备找些新鲜岗位试一试，比如婚庆行业，这个创业门槛比较低，以后的市场大。
    和肖锋一样，在浙江一家模具厂工作两年的小张，也遭遇了同样的苦恼，内地的模具厂少，工资待遇低，要求还高。以前在沿海一个月5000元左右，现在回武汉工作薪资2000~3000元，心理落差挺大的，不过自己既然打算回来了，就准备慢慢接受这个现实，实在不行就去跑业务。
    纳杰人才高级职业指导师尹雷介绍，这些回流的新生代农民工，有知识、有追求，除薪资待遇外，他们对自己未来的发展也有要求，不愿意进工厂做普工，希望自己能干一番事业，能够轻松体面地赚钱。
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